Allround HR Coordinator (0.7-0.8 FTE)

  • Beroepservaring
  • Personeelszaken, HR
  • Deeltijds
  • Gepubliceerd: 15.04.2024
scheme image

Allround HR Coordinator (0.7-0.8 FTE)

Op basis van onze kerncompetenties behoren wij wereldwijd tot één van de meest toonaangevende dienstverleners in de bulklogistiek, met name voor de sectoren chemie, levensmiddelen, gas en aardolieproducten. Als onafhankelijk familiebedrijf ondersteunen wij elk van onze 3,800 wereldwijde medewerkers. Hun vaardigheden, inzet en know-how vormen de basis die ons in staat stelt om altijd die ene stap verder te gaan en te allen tijde de beste oplossing aan onze klanten aan te bieden. Gebruik je vaardigheden om iets bijzonders te bereiken.

Voor onze locatie in Botlek-Rotterdam is onze Human Resources afdeling per direct op zoek naar een: 

Allround HR Coördinator (0,7 - 0,8 FTE)

Allround ondernemende administrateur en adviseur die een bijdrage wil leveren aan de ontwikkeling van een organisatie volop in beweging.
 

Taken en verantwoordelijkheden

Je vervult een zelfstandige functie op zowel tactisch als operationeel niveau. Je adviseert het management op het gebied van HR. Je voert accuraat en zelfstandig alle administratievetaken rondom personeelsadministratie uit. Daarnaast verricht je allround HR-advieswerk: je adviseert over in-door-en uitstroom en je begeleidt ingewikkelde casuïstiek.
De volle breedte van het HR-vak passeert in jouw baan de revue:
  • Pre- en On-boarding.
  • Adviseren van management over in- door- uitstroom.
  • Recruitment en job marketing.
  • Personeelsadministratie in diverse systemen.
  • Opleiding en ontwikkeling.
  • Diverse HR-projecten.

Profielschets

  • HBO werk- en denkniveau; MBO opleiding richting HRM.
  • Goede kennis van en ervaring met AFAS Profit en Insite is een must.
  • Minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je werkt accuraat, gestructureerd en hebt oog voor detail.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht.
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Beschikbaar voor 26 tot 32 uur per week en bij voorkeur woonachtig in regio Rotterdam en in bezit van eigen vervoer.

Wat bieden wij

  • waarderende en teamgerichte bedrijfscultuur.
  • Een goede bedrijfspensioenregeling.
  • Een personeelsontwikkeling die bijscholing en opleiding bevordert.
  • Uitdagende en autonome verantwoordelijkheidsgebieden.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Professionele uitwisseling in een zeer gemotiveerd team.
  • Een eigen gym waar je gebruik van kan maken.
  • Een recreatieruimte waar je kunt darten en flipperen.
  • Een goed bedrijfsrestaurant.

Interesse?

SAMEN MEER MOGELIJK MAKEN
De afdeling HR ziet uw sollicitatie graag tegemoet.
 
recruitment-NL@hoyer-group.com,
+31 (0)10-2953374
https://carriere-nl.hoyer-group.com
www.werkenbijhoyer.nl
of