Area Sales Manager

  • Botlek / Rotterdam
  • Gepubliceerd: 10.04.2024
scheme image

Area Sales Manager

Op basis van onze kerncompetenties behoren wij wereldwijd tot één van de meest toonaangevende dienstverleners in de bulklogistiek, met name voor de sectoren chemie, levensmiddelen, gas en
aardolieproducten. Als onafhankelijk familiebedrijf ondersteunen wij elk van onze 3,800 wereldwijde medewerkers. Hun vaardigheden, inzet en knowhow vormen de basis die ons in staat stelt om altijd die ene stap verder te gaan en te allen tijde de beste oplossing aan onze klanten aan te bieden.
Gebruik je vaardigheden om iets bijzonders te bereiken.

Voor onze business line Global Sales vragen wij voor de vestiging Botlek een
Area Sales Manager  
die elke dag in praktijk brengt wat onze eis is: vooroplopen in de logistieke sector.
 

Taken en verantwoordelijkheden

  • Budget verantwoordelijk: beheren en ontwikkelen van eigen klanten-portefeuille;
  • Acquisitie: op zoek naar nieuwe klanten;
  • ONE HOYER: bij jouw klanten bied je een totaaloplossing, alle activiteiten van HOYER zijn onderdeel van jouw focus, voor deze functie ligt de nadruk op transport (Europees en Deepsea);
  • Groei: identificeren en evalueren van kansen voor verdere groei;
  • Oplossingsgericht: onderhouden en laten groeien van relaties door het ontwikkelen en implementeren van strategische logistieke oplossingen;

Profielschets

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau;
  • Resultaat- en klantgericht, leergierig, nauwkeurig, proactief, creatief en nieuwsgierig ingesteld;
  • Je bent commercieel gericht: jij vertaalt commerciële kansen in de beste offertes en tarieven;
  • Ervaring in B2B sales inclusief het beheren van accounts;
  • Goede beheersing van Engels en Nederlands. Duits is een pré;
  • Sterke verkoop skills en uitstekende klantgerichte vaardigheden;
  • Goede communicatie-, presentatie- en onderhandelings-  vaardigheden;
  • Je bent een Team Player;

Benefits

  • Waarderende en teamgerichte bedrijfscultuur;
  • Een personeelsontwikkeling die bijscholing en opleiding bevordert;
  • Een goede bedrijfspensioenregeling;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Uitdagende en autonome verantwoordelijkheidsgebieden;
  • Professionele uitwisseling in een zeer gemotiveerd team; 

Interesse?

SAMEN MEER MOGELIJK MAKEN

De afdeling HR ziet uw sollicitatie graag tegemoet.

recruitment-NL@hoyer-group.com,
+31 (0)10-2953374
https://carriere-nl.hoyer-group.com
of