Berufskraftfahrer Wasserstoff & CO₂-Transport im Fernverkehr (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein

  • HOYER GASLOG GmbH
  • Ludwigshafen am Rhein
  • Transport
  • Kennziffer: BL-GLD12026-13
Berufskraftfahrer Wasserstoff & CO₂-Transport im Fernverkehr (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein, 1. Bild

Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Dein Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Mache auch du aus deinem Können etwas Besonderes.

Für die HOYER Gaslog GmbH am Standort Ludwigshafen am Rhein suchen wir einen Berufskraftfahrer Wasserstoff & CO₂-Transport im Fernverkehr (m/w/d), der bei Sicherheit und Zuverlässigkeit das kleine bisschen Mehr gibt, damit wir weiterhin erster Ansprechpartner unserer Kunden sind.

Deine Aufgaben

  • Transport von Wasserstoff und CO₂ unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben
  • Zuverlässige Belieferung unserer Kunden im nationalen Fernverkehr innerhalb einer 5-Tage-Woche
  • Führen eines 40-Tonner-Tankfahrzeug (Bulk) inklusive Pflege und Kontrolle des Equipments
  • Verantwortung für Fahrzeug und Ladung sowie die Vollständigkeit der Frachtdokumente
  • Sorgfältiges und umsichtiges Arbeiten, insbesondere im Umgang mit Gefahrgut
  • Einhaltung aller gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften im täglichen Einsatz

Dein Profil

  • Gültiger Führerschein der Klasse CE inklusive Code 95 und Fahrerkarte
  • Idealerweise 2-jährige Fahrerfahrung mit 40-Tonner-Fahrzeugen
  • ADR-Tank-Schein oder die Bereitschaft diesen noch zu erwerben
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

Benefits

  • Gute Verdienstmöglichkeiten auf Stundenlohn-Basis plus Spesen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalem Unternehmen
  • Attraktive Arbeitszeitmodelle und geregelte Arbeitszeiten durch Dienstpläne
  • 4-wöchige fundierte Ausbildung und regelmäßige Sicherheitsschulungen
  • Technisch einwandfreier Fuhrpark mit hohem Standard
  • Kostenübernahme für Modul- und ADR-Schulungen
  • Bezuschussung zur betriebliche Altersvorsorge
  • Wertschätzendes, familienfreundliches Arbeitsumfeld

Mache mehr möglich

Katharina Stemmann freut sich über deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: HGL2026-13.
  • Lena Katharina Stemmann
  • Talent Acquisition Specialist
  • +49 40 21044 219
oder