Kaufmännischen Mitarbeiter Ausfuhrkoordination (m/w/d)

  • Hamburg HML
  • Publiziert: 02.08.2021
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Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 6.200 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes.

Für die HOYER Mineralöl-Logistik GmbH am Standort Hamburg suchen wir einen Kaufmännischen Mitarbeiter Ausfuhrkoordination (m/w/d), dessen Engagement und Sorgfalt die Basis dafür sind, dass wir selbst höchste Anforderungen von Kunden erfüllen können.

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner/in für den Kunden und das Fahrpersonal
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Bereich der Tankstellendisposition
  • Verantwortung für die Tourenplanung und -abstimmung, sowohl für den eigenen Fuhrpark als auch für die Subunternehmer
  • Auftragsbearbeitung, Dokumentation und Erstellung notwendiger Frachtdokumente im Verantwortungsbereich
  • Verantwortung für das Bestandsmanagement der uns übertragenen Tankstellen
  • Kontrolle und Überwachung der Transporte

Ihr Können

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, oder abgeschlossenes Studium, gerne aber auch kaufmännische/r Quereinsteiger/in mit hoher Affinität zu Logistik und Speditionswesen
  • Lkw-Speditions-Erfahrung wünschenswert, idealerweise in der Tankwagendisposition
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Organisatorische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
  • Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibilität und Engagement
  • Bereitschaft zur dauerhaften Arbeit in Spät- und Nachschicht (mit attraktiven Zulagen)

Benefits

  • Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
  • Fachlicher Austausch in einem hoch motivierten Team
  • Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
  • Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
  • Attraktive Mitarbeitervorteile
  • Betriebliche Altersvorsorge

Machen Sie mehr möglich

Nathalie Amthor freut sich auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: HML2021-08
  • Sig.ra Nathalie Amthor
  • HR Koordinator
  • +494021044682