Head of SHEQ (m/w/d)

  • Dormagen
  • Hamburg
  • Berufserfahrung
  • Publiziert: 03.03.2023
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Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 6.400 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes.

Für die Business Unit Special Logistics suchen wir in Hamburg oder Dormagen einen
Head of SHEQ (m/w/d) der täglich lebt, was unser Anspruch ist: in Logistik führend voranzugehen.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Umsetzung der SHEQ-Richtlinien und -Strategie und für die Optimierung der SHEQ-Standards an den internationalen Standorten von SPL/cotac
  • Koordinierung und Teilnahme am SHEQ-Forum, welches alle SHEQ-Angelegenheiten des Gesamtunternehmens beaufsichtigt und koordiniert
  • Zusammenarbeit mit diversen Bereichen innerhalb der HOYER Group sowie externen Auditverantwortlichen zur Aufrechterhaltung diverser ISO-Zertifizierungen und Branchenbewertungen
  • Bereitstellung interner Schulungen und Unterweisungen zur SHEQ-Themen, zur Dokumentation und zu den Anforderungen
  • Unterstützung bei Analyse und Bewertung relevanter Vorschriften, Gesetze und Normen sowie bei der Entwicklung von Maßnahmen und Anweisungen und Überwachung der SHEQ-Datenbank
  • Leitung von Projekten im SHEQ-Bereich, z.B. internationale Umsetzung des ISO 50001, Krisenkommunikation, Prozessoptimierung, Messung und Analyse von KPIs

Ihr Können

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Logistik
  • Mind. 5 Jahre Erfahrung im SHEQ/QHSSE-Management und in der internen Auditierung nach ISO 19011
  • Umfassende Erfahrung in einer ähnlichen Funktion als Manager sowie Kenntnisse in den Bereichen TQM/Sicherheit und Umweltstandards erforderlich 
  • Sehr gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
  • Systematische und selbständige Arbeitsweise
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen, nachhaltige Lösungen zu entwickeln und Best Practice Beispiele zu teilen
  • Englisch und Deutsch in Wort und Schrift  
  • Bereitschaft, innerhalb Deutschlands, Europa und international zu reisen

Benefits

  • Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
  • Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
  • Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebsrestaurant 
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Mitarbeitervorteile
  • Leasingfahrrad

Machen Sie mehr möglich

Katharina Laudon freut sich auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: SPL2023-04.