Key Account Manager (m/w/d)

Botlek / Rotterdam
Dormagen
Hamburg

Vollzeit
Publiziert: 05.12.2022

Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 6.400 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes.

Für die Business Function Global Sales in Hamburg, Dormagen oder Rotterdam suchen wir einen
Key Account Manager (m/w/d) der täglich lebt, was unser Anspruch ist: in Logistik führend voranzugehen.

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die Entwicklung des Geschäfts und den entsprechenden Großkunden
Verantwortung für die Zielerreichung des wachstumsgesteuerten Budgets
Konstanter Ausbau des Netzwerks und der Kontakte zu potentiellen Kunden und Entwicklung eines langfristigen, vertrauensvollen Verhältnisses zu allen beim Kunden befindlichen, relevanten Steakholdern und Entscheidungsträgern
Identifizieren von Projekten für Kunden sowie die Steuerung, Koordinierung und das Delegieren dieser
Übernahme der Verantwortung für die Bearbeitung von Ausschreibungen und Projekten
Analysieren des Marktes und der Wettbewerber und daraus resultierende Entwicklungen

Ihr Können

Mindestens zwei Jahre nachgewiesene Vertriebserfahrung in der Logistik, insbesondere im Bereich von Flüssigchemikalien und intermodalen Transporten
Fähigkeit Markttrends und Kundenanforderungen zu erkennen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entscheidungstreffern (Senior Stakeholder) intern und extern
Innovatives Arbeiten und Thinking outside the box
Zielstrebig, pragmatisches und ergebnisorientiertes Arbeiten
Hohe Bereitschaft zu häufigen Reisen, hauptsächlich innerhalb Europas
Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau

Benefits

Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
Fachlicher Austausch in einem hoch motivierten Team
Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
Attraktive Mitarbeitervorteile
Betriebliche Altersvorsorge
Budget- sowie Strategieverantwortung für den eigenen Kundenstamm in Absprache mit Ihrem Director
Dienstwagen – Auswahl aus anerkannten Premiummarken
Markgerechtes Fixgehalt mit Erfolgsbonus
Dienstlaptop und Diensthandy mit Auswahloption