Logistiek Order Analist (32-40 uur)

Logistiek Order Analist (32-40 uur), 1. Afbeelding
Brengt logistiek wereldwijd in beweging. Zonder de werkplaats te verlaten

Logistiek Order Analist (32-40 uur) – Rotterdam Botlek

Duik in orders, cijfers en operationele prestaties

Ben jij analytisch, vasthoudend en iemand die graag uitzoekt waarom iets niet loopt zoals verwacht? Kun jij makkelijk schakelen tussen details en het grotere geheel en sta je stevig in je schoenen wanneer je collega's moet aanspreken op afwijkingen? Dan maken wij graag kennis met jou.

Jouw rol

Als Logistiek Order Analist houd je je bezig met de financiële prestaties van onze logistieke en operationele orders. Je analyseert de winstgevendheid van orders, de verwachte resultaten en de daadwerkelijk gerealiseerde resultaten en brengt afwijkingen in kaart.

Je onderzoekt vervolgens waar deze afwijkingen vandaan komen. Daarbij kijk je niet alleen naar de cijfers, maar ook naar de operationele processen die erachter zitten. Je zoekt uit wat er daadwerkelijk is gebeurd en welke factoren invloed hebben gehad op het uiteindelijke resultaat.

Wanneer je een afwijking hebt gevonden, bespreek je deze met de betrokken collega's binnen Operations. Je bent daarbij kritisch en vasthoudend, maar altijd gericht op het begrijpen van de oorzaak en het verbeteren van het proces.

Je kijkt bovendien verder dan individuele orders. Door terugkerende afwijkingen en patronen te herkennen, help je de organisatie om structurele verbeteringen door te voeren en de financiële prestaties van de operatie verder te verbeteren.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Analyseren van de winstgevendheid van transportorders en de verwachte financiële resultaten.
  • Vergelijken van verwachte en gerealiseerde financiële resultaten en signaleren van relevante afwijkingen.
  • Onderzoeken van de onderliggende oorzaak van financiële afwijkingen door orders, operationele uitvoering en achterliggende processen te analyseren.
  • Onderzoeken welke operationele processen of werkwijzen ten grondslag liggen aan financiële afwijkingen.
  • Signaleren en analyseren van afwijkingen in de financiële datakwaliteit en beoordelen van de impact hiervan op orderresultaten.
  • Bespreken van financiële afwijkingen met operationele collega's en deze waar nodig escaleren.
  • Herkennen van terugkerende afwijkingen, trends en patronen binnen de operatie.
  • Vertalen van analyses naar concrete verbeterpunten en voorstellen.
  • Opstellen van analyses en rapportages over de winstgevendheid van orders en relevante operationele prestatie-indicatoren.
  • Samenwerken met Operations en andere betrokken afdelingen om structurele verbeteringen door te voeren.
  • Bijdragen aan het verbeteren en standaardiseren van processen, rapportages en werkwijzen.
  • Meedenken over de verdere ontwikkeling van dashboards en rapportages, bijvoorbeeld in Qlik Sense of Power BI.

Het team en de werkomgeving

Je komt terecht in een team dat zich richt op operationele verbetering en het verhogen van prestaties binnen de organisatie.Binnen HOYER werk je nauw samen met Operations, Management en verschillende ondersteunende afdelingen. Je hebt veel contact met collega's die dagelijks met de operationele en logistieke processen werken. Hun kennis is belangrijk om financiële afwijkingen goed te kunnen begrijpen en de juiste oorzaak te achterhalen.

De communicatielijnen zijn kort en de cultuur is open en informeel. Je krijgt veel ruimte om zelf zaken te signaleren, vragen te stellen en verbeteringen aan te dragen.Hoewel HOYER internationaal opereert, is voor deze functie een goede beheersing van de Nederlandse taal belangrijk. Daarnaast communiceer je regelmatig in het Engels met internationale collega's.

Wie ben jij?

  • Een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding, bijvoorbeeld in logistiek, bedrijfskunde, finance, economie of een vergelijkbare richting.
  • 1 tot 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld binnen logistiek, transport, operations, planning, controlling of een vergelijkbare omgeving.
  • Affiniteit met logistieke en operationele processen én de financiële kant daarvan.
  • Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en vindt het interessant om uit te zoeken hoe cijfers en processen met elkaar samenhangen.
  • Je kunt makkelijk schakelen tussen detailniveau en helicopterview.
  • Je staat stevig in je schoenen en durft kritische vragen te stellen, ook richting ervaren collega's binnen Operations.
  • Je bent vasthoudend en laat een vraagstuk niet los voordat je begrijpt wat er daadwerkelijk speelt.
  • Je werkt geordend en gestructureerd en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden.
  • Goede kennis van Excel en affiniteit met rapportage- en BI-tools zoals Qlik Sense of Power BI.
  • Je bent communicatief sterk en kunt analyses en bevindingen helder uitleggen aan verschillende stakeholders.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Ervaring binnen een logistieke of operationele omgeving is een sterke pré.

Wat bieden wij?

  • Een veelzijdige Logistiek Order Analist-functie waarin je direct bijdraagt aan de financiële en operationele prestaties van onze organisatie.
  • Een functie op het snijvlak van Operations, logistiek, data en financiële prestaties.
  • Veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en het aandragen van verbeteringen.
  • Een open en informele werkomgeving met korte lijnen.
  • 24 vakantiedagen en 3,5 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om maximaal twee dagen per week thuis te werken.
  • Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een internationale organisatie.
  • Een salaris tussen €3.200 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling.
  • Goede arbeidsomstandigheden op onze locatie in de Botlek, Rotterdam, met een eigen bedrijfsrestaurant, de mogelijkheid om inpandig te sporten en diverse opleidingsmogelijkheden, waaronder taalcursussen.

Interesse?

Twijfel je of je volledig aansluit op het profiel of heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met onze recruiter:

Jean-Paul Weber
06 295 18 065
jean-paul.weber@hoyer-group.com

Wij hebben liever dat je belt of mailt en samen bespreekt of deze functie bij je past, dan dat je deze kans voorbij laat gaan

oder