Growth Steering Manager (m/w/d) Pricing

  • Dormagen
  • Hamburg
  • Mannheim
  • Rotterdam
  • Schkopau
  • Vollzeit
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Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes.

Für den Bereich CC-CD Growth Steering suchen wir in Hamburg, Dormagen, Mannheim, Schkopau oder Rotterdam einen Growth Steering Manager (m/w/d) Pricing, der täglich lebt, was unser Anspruch ist: in Logistik führend voranzugehen.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Planung und Leitung von (Teil-)Projekten, Kommunikation von Ergebnissen, Erkenntnissen und Empfehlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams für die Entwicklung von Preisstrategien zur attraktiven Marktpositionierung und Marktentwicklung, sowie internen Stakeholdern (Standardpricing, Strategisches Pricing, Preisanpassung)
  • Entwicklung und Implementierung von Tools und Prozessen zur Verbesserung der Kostentransparenz
  • Erstellung von KPIs als Grundlage einer nachhaltigen Entscheidungsfindung und Erfolgskontrolle
  • Investitionseinschätzung, Risikoidentifikation

Ihr Können

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Logistik mit Schwerpunkt auf Pricing und Kostentransparenz
  • Verständnis für Fragestellungen im Bereich Markt und Wettbewerb
  • Strategisches, analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln, Problemlösungsfähigkeit, Out-of-the-Box-Denkweise
  • Affinität zu Daten und Freude am Umgang mit Zahlen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ergebnisorientiert
  • Gute Kommunikationsfähigkeit mit Stakeholdern auf allen Ebenen und Teamfähigkeit
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Souveräner Umgang mit MS Office

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Höchste Sicherheitsstandards
  • Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
  • Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
  • Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Mitarbeitervorteile
  • Leasingfahrrad

Machen Sie mehr möglich

Marleen Neumann freut sich über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: CC2024-04. 
  • Marleen Neumann
  • Talent Acquisition Specialist
oder