Projekt Manager Growth Steering (m/w/d)

  • Dormagen
  • Hamburg
  • Mannheim
  • Schkopau
  • Kennziffer: CC2024-04
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Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes.

Für den Bereich CC-CD Growth Steering in Hamburg, Dormagen, Mannheim, Schkopau oder Rotterdam suchen wir einen Projekt Manager Growth Steering (m/w/d), der täglich lebt, was unser Anspruch ist: in Logistik führend voranzugehen.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Planung und Leitung von (Teil-)Projekten, Vorbereitung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
  • Entwicklung von KPIs als Grundlage einer nachhaltigen Entscheidungsfindung und Erfolgskontrolle
  • Mitwirken an der Weiterentwicklung der Preisstrategie und des Preisfindungsprozesses zur attraktiven Marktpositionierung und Marktentwicklung
  • Unterstützung des Vertriebs, unter anderem bei der Erstellung von Kriterien zur Kundensegmentierung sowie Erfassung und Analyse von Kunden-/Marktentwicklungspotentialen
  • Definition und transparente Kommunikation von Guidelines und Zielen im Allgemeinen und auf Projekteben
  • Weitestgehend zentral koordinierte Kundenkommunikation
  • Enge Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifenden Stakeholdern, insbesondere dem Vertrieb und den Operativen Bereichen

Ihr Können

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement
  • Ausgeprägtes Verständnis für Kunden sowie Fragestellungen im Bereich Markt und Wettbewerb
  • Strategisches, analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln, Problemlösungsfähigkeit, Out-of-the-Box-Denkweise
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ergebnisorientiert
  • Gute Kommunikationsfähigkeit mit Stakeholdern auf allen Ebenen und Teamfähigkeit
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Souveräner Umgang mit MS Office

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Höchste Sicherheitsstandards
  • Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
  • Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
  • Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Mitarbeitervorteile
  • Leasingfahrrad

Machen Sie mehr möglich

Myroslava Grube freut sich über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: CC2024-04. 
  • Myroslava Grube
  • Recruiting Specialist
oder