Rangierbegleiter in der Werkslogistik (m/w/d)

  • HOYER GmbH
  • Brunsbüttel
  • Vollzeit
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Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes.

Für den Bereich Special Logistics SCS suchen wir am Standort Brunsbüttel einen Rangierbegleiter in der Werkslogistik (m/w/d), der verlässlich dazu beiträgt, dass unsere Kunden sich auf reibungslose Abläufe verlassen und auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. 

Ihre Aufgaben

  • Begleiten eines Eisenbahnfahrzeuges in einschichtiger Betriebsweise
  • Kuppeln/Entkuppeln und Sichern von Kesselwagen
  • Bedienung von ortsgestellten Weichen
  • Überwachung des Fahrwegs bei geschobener Fahrt
  • Selbstständige Disposition von Rangiertätigkeiten im Industriepark inklusive Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen

Ihr Können

  • Gültige Qualifikation zum Rangierbegleiter
  • Gesundheitliche Eignung gemäß VDV Leitlinie (VDV = Verband Deutscher Verkehrsunternehmen)
  • Gültiger PKW Führerschein Klasse B
  • Selbstständige Arbeitsweise und hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Höchste Sicherheitsstandards
  • Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
  • Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
  • Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
  • Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Mitarbeitervorteile
  • Leasingfahrrad

Machen Sie mehr möglich

Marleen Neumann freut sich über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: SPLS2024-35.
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