Sachbearbeiter Kundenbetreuung (m/w/d) in Mannheim
- HOYER GmbH
- Mannheim
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Kennziffer: BLR2026-02
Für den Bereich Intermodal suchen wir einen Sachbearbeiter Kundenbetreuung (m/w/d) am Standort Mannheim, dessen Engagement und Sorgfalt die Basis dafür sind, dass wir selbst höchste Anforderungen von Kunden erfüllen können.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der regelkonformen Auftragsabwicklung – gemäß gesetzlichen Vorgaben, internen Richtlinien (HOYER-Strategie, SHEQ-Standards, GTL-Richtlinien) sowie kundenspezifischen Anforderungen
- Eigenverantwortliche Bearbeitung der Kundenaufträge: von der Erfassung über die Machbarkeitsprüfung und den Angebotsabgleich bis hin zur Auftragsbestätigung und Pflege relevanter Kundendaten (z.B. COMBO-Texte)
- Als „Order Owner“ wird das Koordinieren aller beteiligten Einheiten – darunter Rail/Ship-Booking, Trucking, Depot, Reinigung und Werkstatt – und Ermöglichen eines reibungslosen Transportablaufs übernommen
- Erstellen, Übermitteln und Kontrollieren sämtlicher Transportdokumente sowie das Planen der Einsätze von Vertragsequipment sowie auftragsspezifischem Material
- Erfassen und strukturiertes Kommunizieren der Transportvorfälle, Koordinieren der eECD-Prozess, Überwachen der Zusatzkosten inkl. Kundeninformation und Durchführen der vollständigen Auftragsabrechnung
- Durchführen der First Order Routine (FOR), Erstellen der SULID-Dokumente und aktives Mitwirken im Reklamations- und Schadensmanagement, sodass ein effizienter Ressourceneinsatz gewährleistet werden kann
Ihr Können
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung
- Berufserfahrung in der Bulk-Logistik, insbesondere im internationalen und intermodalen Verkehr
- Teamgeist, Organisationsstärke und kommunikative Kompetenz
- Stressresistent und Lösungsorientierung
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Höchste Sicherheitsstandards
- Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
- Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
- Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeitervorteile
- Leasingfahrrad
Machen Sie mehr möglich
- Lena Katharina Stemmann
- Talent Acquisition Specialist
- +49 40 21044 219
oder
