Speditionskaufmann/-frau für intermodale Transportkalkulation (m/w/d)

  • Dormagen
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Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes.

Für den Bereich Calculation & Quotation suchen wir in Dormagen einen
Speditionskaufmann/-frau für intermodale Transportkalkulation (m/w/d), dessen Engagement und Sorgfalt die Basis dafür sind, dass wir selbst höchste Anforderungen von Kunden erfüllen können.

Ihre Aufgaben

  • Kalkulation von Transporten flüssiger Chemikalien mit verschiedenen Verkehrsträgern (Straße, Schiene, Schiff)
  • Auswahl von Routing, Equipment etc. zu optimalen Kosten
  • Erstellung und Bearbeitung der Einzelkalkulationen und Tenderkalkulationen sowie systemgestützter Kundentarife im HOYER-eigenen System
  • Übertragung und Aktualisierung der kalkulierten Transportkosten im Straßen bzw. intermodalen Verkehr
  • Anpassung von streckenbezogenen Parametern im Kundentarif
  • Pflege der Frachtraten und Gültigkeitsdauer der Kundentarife sowie der Diesel- und Extrakostenvereinbarungen
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Sales, Disposition und der Frachtabrechnung

Ihr Können

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise als Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Logistik, insbesondere im intermodalen Verkehr wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • Fortgeschrittene Englischkenntnisse
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Höchste Sicherheitsstandards
  • Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
  • Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
  • Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Mitarbeitervorteile
  • Leasingfahrrad

Machen Sie mehr möglich

Angie Schenkel freut sich über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: GTL2024-06
  • Angie Schenkel
  • Talent Acquisition Specialist
  • +49 40 21044 682
oder