Tankcontainer Planner

  • HOYER Global Transport B.V.
  • Voltijds
scheme image

Tankcontainer Planner

Op basis van onze kerncompetenties behoren wij wereldwijd tot één van de meest toonaangevende dienstverleners in de bulklogistiek, met name voor de sectoren chemie, levensmiddelen, gas en 
aardolieproducten. Als onafhankelijk familiebedrijf ondersteunen wij elk van onze 3,800 wereldwijde medewerkers. Hun vaardigheden, inzet en know-how vormen de basis die ons in staat stelt om altijd die ene stap verder te gaan en te allen tijde de beste oplossing aan onze klanten aan te bieden. 
Gebruik je vaardigheden om iets bijzonders te bereiken.
 
Voor HOYER Global Transport B.V. vragen wij voor de vestiging Botlek-RT een 
Tankcontainer Planner 
die er op basis van betrokkenheid en zorgvuldigheid voor zorgt dat wij
zelfs aan de allerhoogste eisen van klanten kunnen voldoen. 
 

Taken en verantwoordelijkheden

  • Je alloceert tankcontainers in Europa.
  • Je coördineert dagelijks de truckplanning (ongeveer 50 wagens per dag).
  • Je beheert de Europese tankcontainer voorraad (stock control).
  • Je onderhoudt interne en externe contacten met vervoerders,interne customer service afdelingen en agenten. 
  • Je doet de administratieve afhandeling van transporten.
  • Je verzorgt de voorbereiding en documentatie. 

Profielschets

  • Je hebt een logistieke MBO opleiding (STC) afgerond. 
  • Je hebt tenminste 2 jaar ervaring in soortgelijke functie. 
  • Je hebt kennis en ervaring op het gebied van intermodaal en maritiem transport. 
  • Je hebt goede beheersing van de Engelse taal, Duitse taal is een pré.
  • Je hebt goede communicatievaardigheden zowel in woord als geschrift.
  • Je kunt goed kunnen samenwerken; bent betrokken,
  •  kwaliteitsbewust en besluitvaardig.
  • Je bezit uitstekende analytische vaardigheden.
  • Je beschikt over een proactieve houding met een “just-do-it” mentaliteit.
  • Affiniteit in logistieke processen / tankcontainer transport is een pré.
  • Je bent in het bezit van eigen vervoer (geen OV verbinding). 

Wat bieden wij?

  • Waarderende en teamgerichte bedrijfscultuur.
  • Een goede bedrijfspensioenregeling.
  • Een personeelsontwikkeling die bijscholing en opleiding bevordert.
  • Uitdagende en autonome verantwoordelijkheden.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Professionele uitwisseling in een zeer gemotiveerd team.

Interesse?

SAMEN MEER MOGELIJK MAKEN
 
De afdeling HR ziet jouw sollicitatie graag tegemoet. 
recruitment-NL@hoyer-group.com,
+31 (0)10-2953374
https://carriere-nl.hoyer-group.com
 
 
Het opvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
of