Vertriebscontroller (m/w/d)

  • Hamburg
  • Vollzeit
  • Publiziert: 24.09.2021
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Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 6.200 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes.

Für den Bereich Group Controlling in Hamburg suchen wir einen Vertriebscontroller (m/w/d) dessen Engagement und Sorgfalt die Basis dafür sind, dass wir selbst höchste Anforderungen von Kunden erfüllen können.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und Umsetzung eines effektiven Vertriebscontrollings für die gesamte HOYER Gruppe
  • Regelmäßige Berichterstellung / Dashboards sowie Erstellung von Reportings, Forecasts und Budgets
  • Erfolgskontrolle der Vertriebsstrategie durch Analysen inklusive der Entwicklung und Umsetzung von Handlungsalternativen
  • Proaktiver "Co-Pilot" sowohl des Vertriebsleiters als auch des Vertriebsteams
  • Entwicklung  und Nachverfolgung von Zielvorgaben und KPIs
  • Durchführung von Kunden- und Marktanalysen
  • Steuerung des Genehmigungsworkflow für zustimmungspflichtige Kundengeschäfte
  • Trendanalyse inklusive der Weiterentwicklung des Kundenportfolios

Ihr Können

  • Abschluss (Master) eines betriebswirtschaftlichen Studiums / Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar
  • Mehrjähriger Berufserfahrung, davon im Vertriebs-Controlling mindestens 3 Jahre
  • Umfassende Erfahrung mit Analysetools (idealerweise QLIK) sowie der Visualisierung von Ergebnissen, sehr gute Kenntnisse von MS Office
  • Teamfähigkeit und aktive Kommunikation
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

Benefits

  • Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
  • Fachlicher Austausch in einem hoch motivierten Team
  • Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
  • Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
  • Attraktive Mitarbeitervorteile
  • Betriebliche Altersvorsorge

Machen Sie mehr möglich

Nathalie Amthor freut sich auf Ihre Bewerbung unter Angaben der Referenznummer: CC2021-24
  • Sig.ra Nathalie Amthor
  • HR Koordinator
  • +494021044682