Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung & Recruiting

  • Hamburg
  • Teilzeit
  • Publiziert: 06.01.2022
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Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 6.200 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes.

Für den Bereich Corporate Human Resources in Hamburg suchen wir einen Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung & Recruiting – 20 Stunden/Woche und vorerst befristet für ein Jahr dessen Engagement und Sorgfalt die Basis dafür sind, dass wir selbst höchste Anforderungen von Kunden erfüllen können.

Ihre Aufgaben

  • Organisation und Planung von Weiterbildungsmaßnahmen und Veranstaltungen
  • Verwaltung der Teilnehmerdatenbank sowie Koordination von Feedbackprozessen
  • Unterstützung bei verschiedenen Projekten rund um die Themen Weiterbildung
  • Unterstützung im Recruiting - Erstellen von Stellenanzeigen und Bewerbermanagement
  • Terminierung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
  • Durchführung von Recherchen und Aufbereitung von Präsentationen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Auswertungen
  • Prüfung, Kontierung und Weiterleitung von Rechnungen

Ihr Können

  • Eingeschriebener Student (m/w/d) in der Fachrichtung (Betriebs-)Wirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder ähnliches
  • Erste Erfahrungen im o.g. Tätigkeitsbereich von Vorteil
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen und hohe Serviceorientierung
  • Hands-on-Mentalität und Spaß an den täglichen Heraus-forderungen
  • Sicheren Umgang mit den MS-Office Anwendungen wie Word, Excel und PPT
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
  • Fachlicher Austausch in einem hoch motivierten Team
  • Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
  • Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
  • Attraktive Mitarbeitervorteile
  • Betriebliche Altersvorsorge

Machen Sie mehr möglich

Nathalie Amthor freut sich auf Ihre Bewerbung unter Angaben der Referenznummer: CC2022-02
  • Frau Nathalie Amthor
  • HR Koordinator
  • +494021044682