Requirement Engineer - ERP / TMS System (m/w/d)

  • HOYER GmbH
  • IT
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Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes.

Für den Bereich Corporate Development suchen wir am Standort Hamburg oder Rotterdam einen Requirement Engineer – ERP / TMS System (m/w/d), dessen Engagement und Sorgfalt die Basis dafür sind, dass wir selbst höchste Anforderungen von Kunden erfüllen können.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung und Moderation von Workshops mit den Fachbereichen
  • Prozess Ist- und Soll Analysen, inklusive Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Erstellen von Anforderungsspezifikationen im Rahmen eines agilen Projekts
  • Übergabe der User Stories an das internationale Entwicklerteam
  • Erstellung von Trainingskonzepten und Verfahrensanweisungen
  • Durchführen und begleiten von User Acceptance Tests mit den Fachbereichen 

Ihr Können

  • Ein Studium oder Ausbildung in der Logistik ist von Vorteil, alternativ in der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in Agiler Softwareentwicklung sowie im Requirement Engineering
  • Erfahrung mit JIRA und Confluence ist wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf verschiedenen Hierarchieebenen sowie eine schnelle Auffassungsgabe und strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise
  • Fließendes Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Höchste Sicherheitsstandards
  • Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
  • Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
  • Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Mitarbeitervorteile
  • Leasingfahrrad

Machen Sie mehr möglich

Angie Schenkel freut sich über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: CC2024-20. 
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