Senior Procurement Manager Fleet (m/w/d)
- HOYER GmbH
- Hamburg
- Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik
- Kennziffer: CC2025-01
Für den Bereich Corporate Procurement suchen wir einen Senior Procurement Manager Fleet (m/w/d) am Standort Hamburg, der täglich lebt, was unser Anspruch ist: in Logistik führend voranzugehen.
Ihre Aufgaben
- Strategische Einkaufsprozesse werden von Ihnen gestaltet und mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit umgesetzt
- Die Warengruppen – darunter Zugmaschinen, Treibstoff, Räder/Reifen, Trailer, Fuhrparkmanagementlösungen sowie angrenzende Dienstleistungen – entwickeln Sie kontinuierlich weiter und betreuen sie eigenverantwortlich
- In enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen koordinieren Sie die gruppenweite Beschaffung
- Anspruchsvolle Vertragsverhandlungen führen Sie souverän und bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Lieferanten auf
- Ihre Einkaufsstrategien orientieren sich an den Unternehmenszielen und fördern aktiv die Integration nachhaltiger Praktiken
- Marktveränderungen erkennen Sie frühzeitig und leiten daraus gemeinsam mit den Stakeholdern passende Commodity-Strategien ab
- Bei strategischen Initiativen bringen Sie sich engagiert ein und unterstützen die Umsetzung relevanter Projekte
Ihr Können
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf im Bereich Fleet, idealerweise in der Logistikbranche
- Fundierte Expertise in Vertragsverhandlungen und Lieferantenmanagement sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Verhandlungsgeschick
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu agieren
- Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz und eine pragmatische, Hands-on-Mentalität
- Internationale Erfahrung sowie nachgewiesene Fähigkeit, in komplexen Matrixorganisationen eigene Ziele zu verwirklichen
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Höchste Sicherheitsstandards
- Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
- Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
- Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeitervorteile
- Leasingfahrrad
Machen Sie mehr möglich
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